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title: "Aumentos salariales de noviembre para diversos gremios en Argentina"
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description: "En noviembre, varios sectores en Argentina recibirán incrementos salariales, con aumentos que varían según la categoría y el gremio. Estos ajustes impactan directamente en los ingresos de los trabajadores en un contexto de inflación."
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date_published: "2026-11-01T21:30:00-03:00"
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author_name: "Cambio Global"
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category_name: "Economía"
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category_description: "noticias sobre la economía global como sistema interconectado de actividades económicas (comercio, finanzas, producción) de todos los países del mundo, impulsado por la globalización, la tecnología y la interdependencia, donde los flujos de bienes, servicios, capital y trabajo cruzan fronteras, creando un mercado mundial integrado y afectando a todas las economías nacionales."
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# Aumentos salariales de noviembre para diversos gremios en Argentina

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Según la categoría, los directores técnicos o jefes recibirán un salario básico de $3.750.000. Por su parte, los farmacéuticos auxiliares percibirán $3.000.000, mientras que los profesionales de planta tendrán un ingreso de $2.500.000.

Los trabajadores de la construcción, organizados en la UOCRA, recibirán un aumento del 1,7% este mes, calculado sobre los salarios vigentes al cierre de octubre. Este incremento corresponde al último tramo acordado con las cámaras empresarias del sector.

En el sector bancario, los trabajadores recibirán un incremento del 1,9% en noviembre, basado en la inflación medida por el INDEC en septiembre. Este ajuste elevará el salario inicial en la actividad por encima de los $2,6 millones. Además, se otorgará un adicional de $2.275.519,25 por el Día del Bancario, que debe ser acreditado a más tardar el viernes 6 de noviembre, fecha en la que se celebra esta jornada.

Los trabajadores estatales nacionales recibirán un aumento del 1,8% en noviembre, mientras aguardan una suma fija de $80.000 no remunerativa que se pagará en diciembre de forma excepcional. De esta manera, el incremento acumulado para el período de junio a diciembre alcanzará un 14,8%. Por otro lado, los estatales de la Provincia de Buenos Aires acordaron un aumento del 3% para este mes, con un nuevo incremento del 3% previsto para el próximo mes. El gobierno provincial también se comprometió a reabrir la paritaria en diciembre.

En la Ciudad de Buenos Aires, los estatales recibirán un incremento del 5% remunerativo, aplicable a toda la planta permanente y tomando como base el mes de agosto. Asimismo, se pagará una suma fija de $80.000, que representa un incremento de $20.000 en comparación con los meses anteriores.

Los trabajadores camioneros también verán un aumento salarial del 1,7% en noviembre, lo que eleva el sueldo básico de un conductor de primera categoría a $1.126.149,40 mensuales, sin incluir adicionales por antigüedad, viáticos, kilómetros recorridos y horas extras. Según la escala vigente, los conductores de segunda categoría recibirán $1.106.080,99, mientras que los choferes de transporte de caudales cobrarán $1.300.321,27 y los de camiones blindados, $1.210.753,48. Por su parte, los oficiales de primera de taller tendrán un salario de $1.254.226,16, los administrativos de primera $1.120.667,81 y los peones generales $1.028.525,78.

Los trabajadores de la industria de la alimentación recibirán en noviembre una suma no remunerativa de $75.000, correspondiente al segundo tramo del bono extraordinario de $150.000 que fue acordado entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA. Este acuerdo abarca a los empleados bajo el convenio colectivo 244/94 y también establece un aumento salarial del 7,35% que comenzará a aplicarse en diciembre sobre los valores hora vigentes, además de incluir una cláusula de revisión para ese mismo mes.

En el sector del comercio, los empleados recibirán en noviembre un aumento salarial del 1,9%, que forma parte del acuerdo paritario trimestral del 5,7% alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto a las cámaras empresarias. Además, estos trabajadores percibirán la segunda cuota del bono extraordinario y una suma no remunerativa de $120.000. A estos conceptos se les suman los adicionales por antigüedad y presentismo, que varían según la categoría de cada trabajador.

Los trabajadores del sector asegurador recibirán en octubre salarios básicos que oscilan entre $762.595 y $4.198.384, dependiendo del convenio colectivo, la categoría y la jornada laboral. En el caso de Seguros Generales y ART, los salarios básicos van de $1.164.896 a $3.146.637, mientras que las categorías jerárquicas pueden llegar hasta los $4.198.384. Por otro lado, los empleados de seguros de Vida y Retiro recibirán entre $762.595 y $1.707.365, mientras que aquellos en Capitalización y Ahorro, que recibirán un aumento del 4% este mes, percibirán entre $875.404 y $1.545.189. A estos montos se les añaden los adicionales correspondientes, como los de refrigerio y almuerzo.

En la industria del plástico, los trabajadores recibirán en noviembre una suma fija no remunerativa de $90.000, según el acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Obrera y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP). Según la escala vigente, los operarios cobrarán $6.859,31 por hora, mientras que los auxiliares recibirán $7.396,25 y los operadores $7.959,26. Por su parte, los operadores calificados tendrán un salario de $8.315,31, los especializados $8.663,06 y los oficiales especializados $9.614,79 por hora. A estos valores se les suma el adicional de $90.000 para todas las categorías.

Los trabajadores de entidades deportivas organizados en UTEDYC recibirán en noviembre un incremento salarial del 1,6% destinado al personal de gimnasios. En tanto, los empleados de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) y de mutuales verán un aumento del 1,9%, alineado con la inflación registrada en septiembre.

En lo que respecta a los trabajadores rurales, aquellos que forman parte de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) mantendrán en noviembre las escalas salariales que están vigentes desde octubre, conforme al acuerdo paritario homologado por la Secretaría de Trabajo. Así, el salario básico de un peón rural se establece en $1.235.833,53 mensuales, al que se le suma un adicional no remunerativo de $12.465. De esta manera, el ingreso mínimo asciende a $1.248.298,53, sin considerar otros adicionales. La escala general permanecerá en vigor hasta julio de 2027, mientras que algunas actividades específicas, como la olivícola, tendrán nuevas actualizaciones programadas para noviembre.

En el sector de carga y descarga, los trabajadores recibirán en noviembre salarios básicos que oscilan entre $1.471.350 y $1.876.885 mensuales, dependiendo de la categoría laboral, de acuerdo con la escala salarial de octubre del convenio colectivo 733/15. Además, el acuerdo incluye el pago de una segunda cuota no remunerativa que varía entre $64.656 y $82.476, también según la categoría. Los operarios tendrán un salario básico que va desde $1.471.350 hasta $1.728.141, mientras que los conductores recibirán entre $1.755.270 y $1.876.885.

Los trabajadores del sector de pastelería recibirán en noviembre una asignación no remunerativa del 1,8% aplicable a todas las categorías. Por su parte, los empleados que laboran en comida rápida obtendrán un aumento del 7,40% para todas las categorías, mientras que aquellos que trabajan en heladerías verán un incremento del 7,93%.

En el ámbito petrolero, los trabajadores de Río Negro, Neuquén y La Pampa recibirán en octubre y noviembre una gratificación no remunerativa del 3%, en el marco del acuerdo paritario del 16% alcanzado entre los sindicatos del sector y las cámaras empresariales CEPH y CASEPE. Este acuerdo establece un salario bruto mínimo garantizado de $4.130.864 para jornadas de ocho horas diarias, además de una vianda alimentaria de $38.000 por jornada y una asignación de $402.800 para Vaca Muerta, según corresponda. El adicional del 3%, que estará vigente entre octubre y diciembre, se incorporará a los salarios básicos a partir de enero de 2027.

Los trabajadores del sector químico y petroquímico mantendrán en octubre y noviembre los salarios que fueron actualizados en agosto, en función de la inflación acumulada durante los meses de mayo, junio y julio, conforme al convenio colectivo 77/89. Este acuerdo, establecido entre la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica, estipula que el próximo aumento se aplicará en diciembre, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado entre agosto y noviembre. Los salarios varían según la categoría laboral, aunque el comunicado no especifica los montos básicos correspondientes a cada una de ellas.

En el ámbito de las telecomunicaciones, los trabajadores de Claro, Movistar y Telecom recibirán un pago extraordinario del 3,6% tanto en octubre como en noviembre, calculado sobre las escalas salariales vigentes en octubre. Este acuerdo fue alcanzado por la Cámara de Empresas de Telecomunicaciones (Consitel) con las empresas del sector. Las sumas se abonarán junto con los haberes de cada mes y, a partir de diciembre, el 3,6% se incorporará de manera permanente a las escalas salariales, con variaciones en su distribución entre los salarios básicos, adicionales y viáticos, dependiendo de la actividad.

En el sector metalúrgico, los trabajadores de la Rama 17 de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) mantendrán en noviembre el aumento del 4% sobre los salarios básicos que se aplicó en octubre, de acuerdo con el acuerdo paritario vigente hasta marzo de 2027. En octubre, también recibieron $100.000 en sumas no remunerativas, que incluyen una gratificación de $30.000 y la última cuota de $70.000 de una compensación extraordinaria. El salario de noviembre dependerá de la categoría laboral, las horas trabajadas y los adicionales correspondientes.

El personal de casas particulares verá un aumento salarial del 1,6% en noviembre, según el cronograma establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Esta actualización se aplicará a todas las categorías, tanto para aquellos que trabajan con retiro como para los que lo hacen sin retiro. Además, se incorporará al salario básico el 25% restante de la suma no remunerativa de $20.000 que fue otorgada en agosto. Los ingresos varían según las tareas realizadas, la cantidad de horas trabajadas y la modalidad de contratación. Se prevé otro incremento del 1,6% para diciembre.

Los empleados de maestranza recibirán en noviembre una nueva actualización en sus salarios, en virtud del acuerdo paritario establecido entre el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL). En octubre, los salarios brutos para jornadas completas variaron entre $1.180.726 y $1.192.713, dependiendo de la categoría. Para noviembre, se sumarán $40.000 al salario básico, lo que corresponde al segundo tramo de la suma extraordinaria de $80.000 que fue acordada en septiembre. Además, se prevé un pago adicional de $30.000 en diciembre.

Los encargados de edificios, organizados en el SUTERH, mantendrán en noviembre las escalas salariales que estaban vigentes desde octubre, de acuerdo con el acuerdo paritario del convenio colectivo 378/04. Así, los encargados permanentes que residen en el edificio percibirán entre $1.096.952 y $1.316.343 mensuales, mientras que aquellos que no cuentan con vivienda recibirán entre $1.253.895 y $1.504.674, según la categoría del edificio. A estos montos se les suman los adicionales correspondientes por tareas y otras condiciones laborales.

Los trabajadores mecánicos de talleres de reparación y mantenimiento automotor, agrupados en SMATA, recibirán en noviembre salarios básicos que oscilan entre $1.304.582 y $1.666.057 mensuales, según la categoría, conforme a la paritaria del convenio colectivo 27/88. A estas cifras se les añadirán asignaciones no remunerativas que varían entre $78.535 y $100.296. Por otro lado, los trabajadores jornalizados perciben entre $7.153 y $8.891 por hora, además de los adicionales correspondientes. El acuerdo prevé actualizaciones salariales para los meses de octubre, noviembre y diciembre.

En el sector aceitero, los trabajadores mantienen un salario básico inicial de $2.719.040 para la categoría de peón durante octubre y noviembre, según el acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Aceitera, el SOEA San Lorenzo y las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO. Este entendimiento establece un aumento salarial acumulado del 29,5% para 2026, con escalas que están vigentes desde septiembre. Los ingresos pueden ser superiores dependiendo de la categoría laboral y los adicionales correspondientes.

Por último, los trabajadores de seguridad privada, organizados en UPSRA, recibirán actualizaciones salariales mensuales hasta diciembre, de acuerdo con el acuerdo paritario alcanzado con la cámara empresaria CAESI.

En octubre, los salarios básicos se situaron entre $1.053.200 y $1.191.000, dependiendo de la categoría. Para un vigilador general, el ingreso bruto totalizó $1.838.200, lo que incluye conceptos como presentismo, viáticos y una suma no remunerativa de $60.000. Este acuerdo establece nuevos ajustes para los meses de noviembre y diciembre.

### **Televisión**

Los trabajadores de los canales de cable, organizados en el Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID), lograron un aumento salarial del 3,6% para octubre, tras las negociaciones con la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC). Este incremento forma parte de la negociación paritaria correspondiente al período que va de julio de 2026 a junio de 2027, aunque aún no se han dado a conocer los nuevos salarios básicos por categoría.

Fuente original: [Ámbito Economía](https://www.ambito.com/economia/salarios-noviembre-uno-uno-que-gremios-reciben-aumentos-y-quienes-cobran-bonos-mas-2-millones-n6340247).

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