Aumento salarial para bancarios: un 1,9% en junio y el básico supera los $2.480.000

La Asociación Bancaria ha alcanzado un acuerdo con las cámaras empresariales que establece un incremento salarial del 1,9% para junio. Esto eleva el salario básico a más de $2.480.000, consolidando a los trabajadores del sector entre los mejor remunerados del país.
Actualidad16/07/2026Cambio GlobalCambio Global

Acuerdo salarial y cláusula de ajuste

En un reciente comunicado, la Asociación Bancaria informó sobre los nuevos montos acordados para los empleados del sector, quienes recibirán un aumento del 1,9% en sus sueldos para el mes de junio. Este incremento se aplicará a todas las remuneraciones mensuales, abarcando tanto lo remunerativo como lo no remunerativo, y se suma a un ajuste del 16,8% acumulado desde diciembre de 2025.

Las partes involucradas también acordaron mantener el mismo esquema de actualización salarial durante los meses de julio y agosto de 2026, asegurando así la continuidad de las negociaciones paritarias. Además, se prevé retomar las discusiones en la segunda quincena de septiembre de este año, con el fin de ajustar los salarios a la evolución de la inflación y mitigar su impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores.

Salarios y contexto inflacionario

Con el nuevo aumento, el salario inicial en la actividad bancaria se sitúa en $2.412.128,22, al que se le suman $69.727,10 por concepto de participación en las ganancias, resultando en un ingreso mínimo de $2.481.855,32. Este ajuste posiciona a los empleados bancarios entre los mejores remunerados del mercado laboral argentino, mientras que el monto mínimo se establece en $2.150.328,87, que también será sujeto a futuras revisiones.

Este acuerdo refleja una dinámica paritaria activa y adaptativa, en la que los salarios del sector han logrado mantener su poder adquisitivo en medio de un contexto inflacionario. Los datos más recientes de la Secretaría de Trabajo indican que, hasta el primer trimestre de 2026, los salarios bancarios han acompañado el aumento del costo de vida, asegurando así un equilibrio en las condiciones laborales.