Aumento salarial para empleados de Comercio en septiembre: detalles del nuevo pago

Detalles del acuerdo paritario

En septiembre de 2026, los empleados de Comercio verán reflejado en sus salarios el segundo tramo del aumento del 1,9% establecido por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) en conjunto con las principales cámaras empresariales. Este ajuste salarial forma parte de un acuerdo más amplio que contempla un incremento total del 5,7% para el trimestre de julio a septiembre, distribuido en tres aumentos progresivos de 1,9% cada uno.

Además de este aumento, los trabajadores recibirán la segunda y última cuota de $25.000 correspondiente a la "Asignación Extraordinaria por Única Vez – Revisión 2026". Este pago forma parte de un compromiso previamente acordado que busca mejorar la situación económica de los empleados del sector, que también incluye una suma no remunerativa total de $120.000. Esta cantidad se desglosa en un incremento no remunerativo de $100.000 y $20.000 adicionales por concepto de recomposición.

Estructura de los pagos y proyecciones futuras

Es importante destacar que los salarios que se abonan en septiembre corresponden a la escala salarial de agosto, y están sujetos a la inclusión de los $120.000 en conceptos no remunerativos, así como a los $25.000 de la última cuota extraordinaria. Sin embargo, estos valores no contemplan antigüedad ni presentismo, ni otros adicionales que pudieran ser aplicables a cada trabajador según su situación particular.

En cuanto al futuro, se prevé un tercer aumento del 1,9% que se aplicará a los salarios devengados en septiembre, aunque la asignación extraordinaria ya no estará presente en esta nueva liquidación. La suma no remunerativa de $120.000 continuará vigente, con planes de incorporación gradual a los salarios básicos a partir de diciembre de 2026, mediante cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027.