Recortes en pensiones por jubilación anticipada en España alcanzan hasta el 21%

Requisitos y condiciones para la jubilación anticipada

La normativa vigente establece que para acceder a la jubilación anticipada, los trabajadores deben haber cotizado entre 33 y 35 años, y cumplir con ciertos requisitos de edad. Este año, se permite adelantar la jubilación a los 63 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses, o a los 64 años y 10 meses si no se alcanza ese periodo. A partir de 2027, las condiciones se ajustarán, permitiendo el acceso a los 63 años con 38 años y 6 meses de cotización.

Además, es necesario que la pensión resultante, tras aplicar los coeficientes reductores, sea superior a la pensión mínima legal, que se establece anualmente. Si la pensión calculada está por debajo de este umbral, la Seguridad Social denegará la solicitud de jubilación anticipada, obligando al interesado a esperar hasta la edad ordinaria de jubilación.

Coeficientes reductores y su impacto

La jubilación anticipada voluntaria implica la aplicación de coeficientes reductores que varían según los meses de anticipación y los años cotizados. Para aquellos con menos de 38 años y 6 meses de cotización, el recorte puede oscilar entre el 3,26% y el 21%. En cambio, quienes tienen más de 44 años y 6 meses de cotización enfrentan reducciones más suaves, que van del 2,81% al 13%.

En situaciones de jubilación anticipada involuntaria, como despidos, no se requiere que la pensión supere la mínima, pero se exige un mínimo de 33 años de cotización. Los coeficientes reductores en estos casos también son significativos, alcanzando hasta el 30% en función de los años cotizados y el tiempo de adelanto.

Fuente original: Expansión (España).