La jubilación promedio del SIPA se mantiene por debajo de los niveles de 2023

Según un informe de la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP), la jubilación promedio del SIPA llegó a $912.336 en septiembre de 2026. Aunque esta cifra refleja un aumento real del 1,3% en comparación con el año anterior, el poder adquisitivo de los haberes permanece un 12,7% por debajo de los niveles registrados en noviembre de 2023. Pese al rebote interanual en términos reales, las jubilaciones siguen sin recomponer la caída sufrida desde el arranque de la administración Milei. La dinámica de las prestaciones previsionales todavía se encuentra algunos escalones por debajo de los valores vigentes antes de 2023, lo que genera preocupación entre los jubilados y sus familias.

El informe también pone de relieve el retroceso sufrido por los haberes más bajos, que han sido golpeados de lleno por el congelamiento en $70.000 del bono mensual extraordinario desde marzo de 2024. En este segmento, la jubilación mínima con refuerzo se ubicó en $498.633 durante septiembre, acumulando una caída real del 7,4% en el último año. Mientras que los haberes medios y altos que no reciben el suplemento han logrado sostenerse, la jubilación mínima ha exhibido un retroceso real significativo, ya que se encuentra atada a un bono fijo que no se ajusta conforme a la movilidad previsional. Esto ha generado un impacto negativo en la calidad de vida de los jubilados que dependen de este ingreso.

Además, el informe precisa que la movilidad del régimen general del SIPA registró una suba interanual del 33,8% en septiembre, frente a una inflación del 33,4%. Esto se tradujo en un incremento real del 0,4%. Sin embargo, al considerar el promedio mensual de los últimos 12 meses, la variación fue negativa en 0,1%, lo que indica que, a pesar de los aumentos, la situación de los jubilados sigue siendo preocupante. La falta de ajustes adecuados en los haberes más bajos resalta la necesidad de revisar las políticas de movilidad y garantizar un ingreso que permita a los jubilados mantener un nivel de vida digno. La situación actual plantea interrogantes sobre el futuro de las jubilaciones y la capacidad del sistema para adaptarse a las necesidades de los beneficiarios.

Entre septiembre de 2025 y septiembre de 2026, los jubilados que perciben el haber mínimo fueron los más afectados, ya que, incluyendo el refuerzo, su ingreso experimentó una caída del 7,4% interanual en términos reales. Si se compara con el promedio mensual de los últimos 12 meses, la pérdida fue del 5,4%.

El congelamiento del bono impacta a cerca de la mitad de los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), afectando al 47,3% de los titulares, lo que equivale a aproximadamente 2,9 millones de personas. Según la Asociación de Servicios de Asistencia Previsional (ASAP), el refuerzo ha perdido relevancia en relación al haber mínimo: en diciembre de 2023 representaba el 52% y en abril de 2026 se redujo al 16,3%.

En este contexto, y con datos hasta octubre, el Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (UCA) indicó: “En los últimos doce meses, la jubilación mínima con bono ha perdido el 4,7% de su poder adquisitivo. Su valor real actual representa un 78% del promedio anual de 2018, que fue el último año sin bonos. La falta de actualización mensual provoca que pierda efectividad como política compensatoria en un entorno inflacionario”.

El informe también comparó la evolución de las jubilaciones con la de los salarios. La movilidad previsional comenzó a recuperarse en marzo de 2024, tras el severo deterioro causado por la devaluación de diciembre de 2023 y el aumento de la inflación. Sin embargo, desde abril de ese año, el ritmo de mejora se ha moderado. Para febrero de 2025, los salarios ya habían logrado una recuperación mayor que las prestaciones.

Según ASAP, durante los primeros nueve meses de este año, el sistema previsional experimentó una disminución de 21.479 beneficiarios, lo que equivale a una baja del 0,35%. En la comparación interanual hasta septiembre, el stock mostró una contracción del 0,04%, lo que se traduce en unas 2.263 personas menos.

Por otro lado, la cantidad de titulares se ha mantenido prácticamente estable desde junio de 2025, tras varios años de crecimiento impulsado, entre otros factores, por la moratoria previsional que estuvo vigente hasta marzo de 2025.

Simultáneamente, se ha observado una disminución en la cantidad de trabajadores que realizan aportes. En el primer semestre de 2026, los puestos asalariados registrados con aportes se redujeron en 119.641, lo que representa una caída del 1,6%. Además, entre mayo de 2025 y mayo de 2026, el monto mensual de aportes y contribuciones por trabajador perdió un 2,5% en términos reales.

Al mismo tiempo, se registró una disminución en la cantidad de trabajadores que realizan aportes al sistema previsional argentino. Esta caída en la base de aportantes ha impactado negativamente en el financiamiento de la Seguridad Social. En los primeros nueve meses de 2026, los recursos de la Seguridad Social, excluyendo las rentas de la propiedad, experimentaron una caída del 3,2% en términos reales en comparación con el mismo período de 2025. En particular, los aportes y contribuciones, que son fundamentales para el sostenimiento del sistema, se redujeron en un 3,8%. Esta situación refleja una tendencia preocupante en la capacidad de financiamiento del sistema previsional, lo que podría agravar aún más la situación de los jubilados y pensionados en el país.

En cuanto al gasto, las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) concentraron el 69,4% de las erogaciones totales del área y mostraron un incremento del 0,4% en términos reales interanuales. Este aumento en el gasto en prestaciones previsionales se produce en un contexto de disminución de los ingresos, lo que complica aún más la situación financiera del sistema. A finales de septiembre, el resultado financiero de la función de Seguridad Social cerró con un déficit acumulado de $7,5 billones, lo que equivale al 11,2% del gasto total en esta área. Este desbalance significativo podría tener repercusiones en la sostenibilidad del sistema a largo plazo, generando inquietudes sobre la capacidad del Estado para garantizar los pagos a los beneficiarios en el futuro cercano. La situación exige atención y medidas que aseguren la viabilidad del sistema previsional en un entorno económico desafiante.

Fuente original: Ámbito Economía.